人材に対する考え方


リーダー研修


虐待予防研修

当社は職員同士がビジョンを共有化し、個々が同じ方向に成長しながら、全体がより良い方向に進んで行き、個々の創発性を重視し、チームワーク・コミュニケーションを通じて成長できる人材を求めています。
また、介護・看護・事務すべてにおいて、「させてていただく」という姿勢で業務に取り組み、サービス業としての自負を持ち、成長する意欲と、プロ意識を持った方に最適なサービスをご提供できるフィールドをご用意いたします。
当社はまだ出来て間もない会社ではありますが、看護・介護あらゆる世界での革新者を目指して邁進していきます。最高の施設と様々の分野の優秀なスタッフがあなたをお待ちしております。

経営理念

「良質なケアサービス」を常に提供し、安らぎと笑顔のある暮らしを創造し、地域社会に貢献します。

行動規範

  • 常にお客様の立場で考え、サービスを提供します。
  • お客様皆様の権利を尊重します。
  • 品質管理を徹底し、サービスの向上に努めます。
  • 常に新しいサービスを探求し、安全で質の高いサービスを行います。
  • 法令に遵守した企業活動を誠実に行います。
  • 一人一人が常に理想を持ち、高い意識を持ち行動します。


  • 株式会社ナーシングホーム新潟 代表取締役 中郡正和